Bulunduğunuz Sayfa: Anasayfa » Çalışan Sigortalılar

Ssk İstirahat Parası

Ssk İstirahat Parası

Ssk İstirahat Parası ssk istirahat parası nedir nasıl alınır ? bu konuda aşağıdaki makalemizde gerekli açıklamaları bulabilirsiniz Ssk istirahat paranızı her hangi bir hastalık veya benzeri durumdan dolayı rahatsızlandığınızda iş...
Fazla mesai ücreti nasıl alınır ?

Fazla mesai ücreti nasıl alınır ?

Fazla mesai ücreti nasıl alınır ? Fazla mesai ücretleri konusunda toplumumuzda yaşanan bilgi yetersizliği veya işten atılma korkuları nedeni ile sürekli işçi mağdur olmaktadır. Bu konuda yasa ve kanunlardan yola çıkar isek,  İşçilerin...
MEMURLARIN FAZLA MESAİ ÜCRETİ KALKIYOR MU?

MEMURLARIN FAZLA MESAİ ÜCRETİ KALKIYOR MU?

Fazla Mesai Ücreti Kalkıyor mu? Yılbaşından itibaren 2,6 milyon memurun mesai sistemine yönelik ücret ödemesi yeniden yapılandırılıyor. 1 Ocak 2013 tarihinden geçerli olmak üzere normal mesai uygulaması tamamen kalkıyor. Yeni yılda...
DOĞUM İZNİ

DOĞUM İZNİ

Doğum izni, çalışan sigortalı kadın ve erkeklere verilen bir izin süresidir. Doğum izni kullanan kadın 16 haftalık bir süre için herhangi bir maaş kesintisi yapılmaz. Fakat bu süreyi aşan doğum izinleri için maaş kesintileri yapılmaktadır....
EMZİRME ÖDENEĞİ

EMZİRME ÖDENEĞİ

Emzirme Ödeneği Nedir? Emzirme ödeneği; diğer adı ile süt parası, 5510 sayılı kanunun 16.maddesine gör düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, sigortalı kadına veya eşi sigortalı olmayan erkeğe, her çocuk için yaşaması şartı ile doğum...
KREDİ KARTI İLE BAĞKUR BORCU – SGK PRİM ÖDEME

KREDİ KARTI İLE BAĞKUR BORCU – SGK PRİM ÖDEME

Kredi Kartı İle Prim Ödemesi Nasıl Yapılır? Kredi kartlarının kullanım alanları gün geçtikçe genişlemektedir. Birçok fatura ve borç ödemelerimizi kredi kartı ile ödeyebilmekteyiz. Yürütülen çalışmaların sonucunda artık borçlular...
EKSİK GÜN BİLDİRİMİ

EKSİK GÜN BİLDİRİMİ

Eksik Gün Bildirimi Nedir? İşveren, çalışanı için bir ay için 30 gün prim ödemesi yapmak zorundadır. Yani ay içerisinde resmi tatiller gözetmeksizin prim ödemeleri tam olarak yapılır. Fakat bazı özel durumlarda işveren 30 günden daha...
KREŞ YARDIMI

KREŞ YARDIMI

  Devletten Kreş Yardımı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, çocuk sahibi olan kadınları çalışmaya teşvik etmek amacı ile kreş yardımı için çalışmalar hazırladı. Bu çalışmaya göre, çalışan kadınların 0-5 yaş çocuklarının...
KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR TAZMİNATI HESAPLAMASI

KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR TAZMİNATI HESAPLAMASI

İşten Çıkartılırken Tazminat Hesaplaması İşveren, işçisini haklı bir sebebi olmaksızın işten çıkarmış veya işçi haklı sebeplerden dolayı iş sözleşmesini fesih etmiş ve hizmet süresi 1 yıldan fazla ise kıdem tazminatı almaya...
Yıllık Ücretli İzin Süresi Ne Kadardır?

Yıllık Ücretli İzin Süresi Ne Kadardır?

Bir çalışanın yıllık ücretli izin hak edebilmesi için çalıştığı kurumda en az 1 yıllık geçmişi olması gerekmektedir. Eğer çalışan, çalıştığı kurumda en az 1 yıllık geçmişe sahip ise yıllık izin hakkına sahiptir. Yıllık...